پاورپوینت مدیریت سرمایه فکری در سازمان (13103)

سرمایه فکری چیست؟

منظور از سرمایه فکری (intellectual capital)، دانش کارکنان، مهارت‌ها، آموزش ها یا هر گونه اطلاعات اختصاصی دیگری است که ممکن است برای اهداف تجاری و ایجاد درآمد و پول سازی به کار گرفته شود و یا مزیت رقابتی برای شرکت ایجاد کند. به عبارت دیگر، سرمایه فکری جزو دارایی ‌های یک شرکت محسوب می شود؛ زیرا منابع اطلاعاتی است که شرکت می تواند از آن برای کسب سود، جذب مشتری، ایجاد محصول جدید، ارتقای محصول موجود یا بهبود کسب و کار خود بهره ببرد.

سرمایـه فکـری یک منبع مهم و یک عامل کلیدی در موفقیت اقتصادی و ایجاد ارزش در یک کسب و کار محسوب می شود. سرمایه فکری یک محرک ارزش نامشهود در سازمان ها و شرکت ها است که منافع آتی آنها را تضمین می کند و به دلیل نوآوری هایی که به لطف فناوری های جدید به وجود می آیند، به منبعی برای ایجاد مزیت رقابتی تبدیل شده است.

سرمایـه فکـری، مجموع تخصص کارکنان، فرآیند های سازمانی و سایر موارد نامشهود است که به سودآوری هر چه بیشتر یک کسب و کار کمک می کنند. سرمایه فکری در یک کسب و کار شامل ایده ها و توانایی برای نوآوری است که به شدت بر آینده یک شرکت تاثیر می گذارد.

در گذشته افراد بر این باور بودند که عملکرد سازمانی وابسته به اقلام مالی و هزینه ای است. اما امروزه، محققان بر این باورند که موفقیت کسب و کارها، شرکت ها و سازمان ها به اقلام سرمایه فکری وابسته است و به عملکرد آنها کمک می کند.